福萊特玻璃集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）秉持“團結務實，誠信創新；德才兼備，以德為先；終身學習，與時俱進”的人才理念，堅持落實員工的基本權益保障，倡導平等開放的工作氛圍，尊重并關愛每一位員工，為員工提供實現自我價值的平臺，實現員工與企業的和諧發展。公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，制定《人力資源管理制度匯編》《考勤及休假管理辦法》《薪酬管理制度》

福萊特玻璃集團股份有限公司（以下簡稱公司）堅決反對腐敗現象，嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》《禁止商業賄賂行為的暫行規定》等法律法規，以嚴格的標準執行事前預防、事后監察反貪污反舞弊管理工作，確保公司的經營活動在誠信、透明和公正的框架下進行。公司制定本管理聲明，承諾持續健全反腐敗合規管理體系，加強企業清廉文化建設，筑牢員工廉潔從業意識，營造風清氣正的廉潔文化氛圍，弘揚公司誠信務實的工作作風。

新春佳節，捷報頻傳。近日，全國多地召開“新春第一會”，回顧總結過去一年的工作，通報表彰全市上下涌現出的先進典型，福萊特集團喜獲多項榮譽表彰。

近日，由浙江大學管理學院與浙江上市公司協會共同發布了《2022浙江上市公司內部控制指數報告》，揭曉了浙江上市公司“最佳內控獎”30強榜單，福萊特位列榜單第10名。

2022年12月9日，國際反腐敗日——適逢《聯合國反腐敗公約》簽約19周年之際，福萊特集團召開2022年第二次反腐敗合規經營培訓會議，集團董監高、經理層以及業務條線共600余人通過現場或網絡視頻的方式參加了本次培訓，會議由集團法務部主任王積雙主持。

為了積極履行福萊特集團社會責任、加強企業廉政工作、進一步豐富投訴渠道，今日，由福萊特玻璃集團合規管理委員會開發的“福萊特集團合規投訴平臺”小程序正式上線。